24 సంవత్సరాల వృద్ధిలో, యిసన్ కంపెనీ మరియు దాని ఉద్యోగుల వృద్ధికి కట్టుబడి ఉంది. ఉద్యోగులు కంపెనీకి మూలం మరియు కంపెనీ అభివృద్ధికి ప్రధాన శక్తి కాబట్టి, మేము ఉద్యోగుల సర్వతోముఖాభివృద్ధికి ఎక్కువ శ్రద్ధ చూపుతాము.
కంపెనీ జనరల్ మేనేజర్ గ్రేస్, యిసన్‌లోని ప్రతి ఉద్యోగితో అభ్యాస సంబంధిత అనుభవాన్ని పంచుకోవడానికి ఉద్యోగుల శిక్షణ కార్యకలాపాలను క్రమం తప్పకుండా నిర్వహిస్తారు, తద్వారా ఉద్యోగులు పనిలో నేర్చుకునే ఆనందాన్ని ఆస్వాదించగలరు మరియు నిరంతరం తమను తాము మెరుగుపరుచుకోగలరు మరియు నేర్చుకోవడంలో తమను తాము మెరుగుపరుచుకోగలరు, తద్వారా ప్రతి ఉద్యోగి ఉద్యోగులు పూర్తి స్థాయి అభ్యాసాన్ని పొందగలరు. ఈ భాగస్వామ్యం యొక్క ఇతివృత్తం: మిమ్మల్ని మీరు ఎలా మెరుగుపరచుకోవాలి మరియు మీ స్వంత విలువను ఎలా గ్రహించాలి. జనరల్ మేనేజర్ గ్రేస్ అందమైన PPTని తయారు చేయడం ద్వారా భాగస్వామ్యం కోసం సిద్ధం అయ్యారు మరియు మూడు అంశాల నుండి ఉద్యోగులకు శిక్షణ ఇచ్చారు.
ఉద్యోగులు తమ స్వీయ-విలువను ఎలా గ్రహిస్తారు మరియు వారు ఎలా డబ్బు సంపాదించగలరు అనేదానికి ఎక్కువ సమయం సేకరణ మరియు కృషి అవసరం. కాబట్టి దానిని ఎలా సాధించాలో, మీరు లక్ష్యాలను మెరుగుపరచుకోవాలి, ప్రతిరోజూ పని కంటెంట్‌ను సమీక్షించాలి మరియు మీ స్వంత దిశను నిరంతరం సర్దుబాటు చేసుకోవాలి మరియు ఆప్టిమైజ్ చేయాలి; ఉదాహరణల విశ్లేషణ మరియు సమాజంలో అద్భుతమైన విజయవంతమైన కేసులను పంచుకోవడం ద్వారా, అద్భుతమైన వ్యక్తులకు ఎలా దగ్గరవ్వాలి, ఎలా నిర్వహించాలి ఒక అడుగు ముందుకు వేయండి; ప్రతిరోజూ కొంచెం కొంచెంగా ఉండండి, తద్వారా మీ ప్రస్తుత ప్రయత్నాలు భవిష్యత్ విజయానికి తేడాను కలిగిస్తాయి.
జనరల్ మేనేజర్ గ్రేస్ ఆన్-సైట్ ప్రశ్నాపత్రం ద్వారా ఉద్యోగుల లక్ష్యాలు మరియు దిశలను అర్థం చేసుకుంటారు, ఆపై ప్రతి ఉద్యోగి దిశ స్పష్టంగా మరియు స్పష్టంగా ఉండేలా ఒక్కొక్కటిగా విశ్లేషించి సూచనలను ముందుకు తెస్తారు; ఇది ఉద్యోగులు తమ స్వంత దిశను మరింత స్పష్టంగా అనుభూతి చెందడానికి కూడా అనుమతిస్తుంది.
తుది సారాంశ లింక్ ద్వారా, ప్రతి ఉద్యోగికి సారాంశ విశ్లేషణ నిర్వహించబడుతుంది, ఇది ప్రతి ఉద్యోగి తదుపరి దశ ప్రణాళిక మరియు అభివృద్ధిని మెరుగుపరచడంలో సహాయపడుతుంది.
పోస్ట్ సమయం: ఫిబ్రవరి-28-2022
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)