యిసన్ పదేళ్ల ఉద్యోగులకు కార్ కొనుగోలు నిధులలో ￥100,000 రివార్డ్ చేస్తుంది

              యిసన్ కంపెనీ మరియు వ్యక్తిగత ఉద్యోగుల వృద్ధికి ఎల్లప్పుడూ కట్టుబడి ఉంది.కంపెనీ అభివృద్ధి కోణం నుండి, ఉద్యోగులు కంపెనీ లేకుండా చేయలేరు మరియు కంపెనీ ఉద్యోగులు లేకుండా చేయలేరు;వ్యక్తిగత దృక్కోణం నుండి, ఉద్యోగులు ఉద్యోగులు మాత్రమే కాదు, సంస్థ యొక్క అభివృద్ధి యొక్క హై-స్పీడ్ రైలు కూడా, కంపెనీని త్వరగా అభివృద్ధి చేయడానికి దారి తీస్తుంది.

యిసన్ ఉద్యోగులు 20 ఏళ్లుగా ఉద్యోగంలో ఉన్నారు.సంస్థ స్థాపన నుండి ఇప్పటి వరకు, వారు సంస్థ యొక్క అభివృద్ధి మరియు అభివృద్ధితో పాటు ఉన్నారు.యొక్క అభివృద్ధి ప్రక్రియను చూశారుయిసన్, మరియు యిసన్ అభివృద్ధికి కూడా దోహదపడింది.

పదేళ్లుగా కంపెనీ అభివృద్ధికి పాటుపడిన పాత ఉద్యోగులతో పాటు, జనరల్ మేనేజర్ గ్రేస్ కంపెనీ వేర్‌హౌస్ మేనేజర్‌కు కారు కొనుగోలు నిధిని అందించాలని నిర్ణయించారు.￥100,000, ఇది ఉద్యోగులకు సౌకర్యాన్ని అందిస్తుంది మరియు ఉద్యోగుల వ్యక్తిగత జీవితానికి సౌలభ్యాన్ని కూడా అందిస్తుంది.సంస్థ కార్ల కొనుగోలు నిధులను అందించడమే కాకుండా, పాత ఉద్యోగులకు సంక్షేమ సెలవులను కూడా అందిస్తుంది, తద్వారా ఉద్యోగులు పని చేస్తున్నప్పుడు కష్టపడి పని చేయవచ్చు మరియు విశ్రాంతి తీసుకుంటే జీవిత సౌందర్యాన్ని అనుభవించవచ్చు.